《相思病诗词》
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1、员工要想是人才,老板必须先成材,特别是中国的中小企业。
2、要负起个人责任!
3、不管什么事情,制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管,都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
4、一个人不会听话,通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话,叫做强辩。一个人会听话才会讲话,叫做善于思考。
5、老板每天要拿一个小时来培养重点人才,不要依靠HR。问题和答案永远在现场,老板要坐镇现场。做老板要掌握大事,懂得授权。 要么当老板,要么躺地板。
6、世界上有三种公司:第一种是追随者,跟着潮流走;第二种是生存者,预见之后做改变;第三种是自己创造改变,也就是领导者。
7、负责任的企业背后,一定有一个负责任的老板。
8、聪明的人用鲜血吸取教训,精明的人用别人的鲜血吸取教训!
9、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
10、改变自己,别人才有可能改变。
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