《八阵图唐诗杜甫》
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1、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
2、走入地方后，不适应商品经济，也无驾驭它的能力。一开始，我在一个电子公司当经理时也栽过跟头，被人骗过。后来也是无处可以就业，才被迫创建华为的。
3、没有奉献精神，创业很难实现。
4、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。
5、小改进大奖励;大建议只鼓励。
6、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。人物资料
7、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
8、有5%的希望，就要付出100%的努力。
9、要领导别人,先领导自己。
10、我会带着历史的比较去看事情。一个挨过饿的人和一个没有挨过饿的人，对一碗红烧肉的感情是迥然不同的。
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