《晚夏的诗词》
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1、沟通三种方式：平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。
2、改变自己，别人才有可能改变。
3、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
4、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
5、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
6、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
7、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
8、冯晓强经典语录大全
9、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的!
10、老板第一目标就是成交员工。
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