《白居易缭》
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1、我们不搞终身雇佣制，但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的，员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者，从而保证公司具有持久的竞争力。
2、维持现状就是落后，满足现状就是死。
3、华为是一个功利集团。不能自我批判的干部将全部免职。
4、2015年《福布斯》亚洲商界权势女性的50位榜单位于第4位。
5、坚决反对空洞的理想，做好本职工作。没有基层工作经验不提拔。不唯学历，青年学生最大的弊病就是理想太大。因此，在华为，不论什么学历，进公司一星期后学历自动消失，所有人在同一起跑线上。凭自己的实践获得机会。强调后天的进步，有利于员工不断的学习。
6、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。
7、我希望是强势的CEO，弱势的董事长。
8、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
9、卖信誉，而不是卖产品。
10、维持现状就是落后，满足现状就是死。
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