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小猴子下山的故事告诉我们什么

《小猴子下山的故事告诉我们什么》

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小猴子下山的故事告诉我们什么

1、老板是以悟修形,员工是以形修悟。我说老板和员工是高手和低手的意思,如果老板觉得自己悟性不错的话就先找到核心再开始行动修行,这是最快的法门。六祖惠能禅宗他能成为第六代高僧,就是因为他悟到这件事情,不需要手势不需要各种姿势,万卷法录,直指核心,本来无一物,何处惹尘埃。

2、富与贵,是人之所欲也,不以其道得之,不处也。贫与贱,是人这所恶也,不以其道得之,不去也。

3、爱的八个境界:爱自己、爱伴侣、爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

4、在一秒钟内看到本质的人和花半辈子也看不清一件事本质的人,自然是不一样的命运。

5、放于利而行,多怨。

6、沟通的品质,在某种程度上能决定生命的品质。

7、遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

8、解释:以政令来管理,以刑法来约束,百姓虽不敢犯罪,但不以犯罪为耻,以道德来引导,以礼法来约束,百姓不仅遵纪守法,而且引以为荣。

9、教父经典语录

10、如今许多企业的老板还是做买卖的个体户思想,未来企业的竞争不是产品的竞争,而是整个产业链条的竞争,谁有本事整合,谁就有机会跳出来把企业做大。未来企业想发展大,就必须得和上下游共命运,他们发展好了,顶都能把你顶起来,所以同行一定不要恶意竞争,一定要相互整合资源。



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