《一离京洛十余年的余怎么写》
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1、不要“辩解”，只要“表现”。
2、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
3、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
4、管理就是让大家知道你的规则，理解你的规划，理解你的实施和要求，同时让利益联系你我他。
5、小孝治家，中孝治企，大孝治国。
6、积极的人，在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。
7、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
8、员工跟你算账，因为你不偶像。
9、管理就是追求一种调和。
10、不在创新中繁荣，就在守旧中灭亡!
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