《偷采白莲回全诗赏析》
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1、急老板所急，给老板所需。作为一个副手，没有比说出真相更重要的职责了。在组织内部，副手是唯一最为频繁接触CEO 的人，必须告诉他所有你看到的事实，即使说出来的事实说出来对他是一个伤害也不例外。
2、“管理三要素”，即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。
3、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
4、下棋找高手。
5、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
6、卖信誉，而不是卖产品。
7、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
8、我们的干部轮换有两种，一是业务轮换，如研发人员去搞中试、生产、服务，使他真正理解什么叫做商品，那么他才能成为高层资深技术人员，如果没有相关经验，他就不能叫资深。因此，资深两字就控制了他，使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换，让高中级干部的职务发生变动，一是有利公司管理技巧的传播，形成均衡发展，二是有利于优秀干部快速成长。
9、我会带着历史的比较去看事情。一个挨过饿的人和一个没有挨过饿的人，对一碗红烧肉的感情是迥然不同的。
10、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
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