《陆游好事近小倦》
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1、认识自己，降伏自己，改变自己，才能改变别人。
2、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
3、普通人会找与自己合得来的人;用与自己有差异的人，发展的空间会更大。
4、多数人都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。
5、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
6、我们的疲惫很多时候并非来自于工作，而是来自于恐惧、消沉和怨恨。
7、人类最有智慧的时候是在最放松的时候。
8、一个懒惰心理的危险，比懒惰的手足，不知道要超过多少倍。而且医治懒惰的心理，比医治懒惰的手足还要难。因为我们做一件不愿意不高兴的工作，身体的各部分，都感到不安和无助。
9、有的企业家连自己有几个代理商都不知道，这就等于你有几个孩子你都不知道，谁生的都不知道!
10、在必要的时候，我们能够忍受灾难与悲剧，并且战胜它们。我们常以为自己做不到，其实我们内心拥有强大的力量，只要懂得善加利用。因为，我们比自己想象的要强壮的多。
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