《什么风发》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?
2、真老板每到一个地方,都吸收精髓!
3、思念着你的人所在的地方就是你的归处。
4、成为全国第一是我从小的梦想,我不会放弃,这点小伤根本不能让我放弃。
5、34. 魏延的经历告诉我们:跳槽不能太盲目,尤其是被老板的得力助手看不顺眼,这种公司没有发展前途,与其继续做下去不如再次跳槽。
6、信任就是我不在也知道你们肯定不会让我失望。
7、39. 木牛流马告诉我们:先进的机械没备是必须的,不但可以提高工作效率,还可以减轻人力资源。
8、不要小瞧弱者,往往最让你意外的就是那些不起眼的。
9、失去真正重要的东西所带来的痛楚,对谁来说都一样,你和我都对这样的痛楚感同身受。 ——长门
10、假想敌有多强,你就可以变多强。
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