《忧惋什么意思》
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1、执行力不佳的8个原因:管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
2、管理就是追求一种调和。
3、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下!
4、爱情越专一,家庭越稳定;事业越不专一,人就越成功。
5、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
6、如果是老板自己出错,只要他不认错,那就是我的错。
7、在没有更好的办法之前,这个就是最好的办法。
8、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下!
9、先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
10、假设既然要一起干,就在同一条船上——要么一起驶向彼岸,要么一起沉没。所以,选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
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