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犹信怎么翻译

《犹信怎么翻译》

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犹信怎么翻译

1、做事越多,人就越会得出这样的结论:还有许多事没有做。

2、最有希望的成功者, 并不是才华最出众的人, 而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

3、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的,只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地,才能做大公司。 没有强大的团队,新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?

4、没有悟性的创业者,反应就不够灵敏,很难把自己的公司办得火起来。

5、创办一个公司就像建立一座大厦,没有蓝图,就不可能顺利地施工,谁都不能在没有蓝图的情况下施工。 建立事业的蓝图,就是订一份企业计划。

6、没有实力的愤怒毫无意义。

7、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的,只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地,才能做大公司。 没有强大的团队,新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?

8、直觉助你发现职业,而选择职业就像盖房子,如果你选择的职业是坚实的河床,你会喜欢你的产品。

9、你只是中学毕业,通常不会成为CEO,直到你把CEO职位拿到手为止。

10、对人才的运用, 仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处, 而且要敢于大胆地使用, 以让其充分显示自己的才能。



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