《题画薄荷扇宋陆游》
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1、我们在选拔人才时要求“德才兼备”,而且“德”一定是放在第一。
2、一个人再有本事,也得通过所在社会的主流价值认同,才能有机会。人物资料
3、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受,而且接班人必须具有自我批判能力。
4、十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感。
5、只有淡季的思想,没有淡季的市场。
6、艰苦奋斗必然带来繁荣,繁荣以后不再艰苦奋斗,必然丢失繁荣。
7、急老板所急,给老板所需。作为一个副手,没有比说出真相更重要的职责了。在组织内部,副手是唯一最为频繁接触CEO 的人,必须告诉他所有你看到的事实,即使说出来的事实说出来对他是一个伤害也不例外。
8、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
9、鸡孵蛋的最佳温度是39度,我们创业那时的温度大概有42度,因此,只有生命力极强的鸡蛋才能孵出鸡蛋来。
10、华为不需要思想家,需要解决问题的专家。公司只能给你位子,不能给你威望,威望需要你从实干中来。
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