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诉衷情 陆游承班

《诉衷情 陆游承班》

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诉衷情 陆游承班

1、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

2、我们在选拔人才时要求“德才兼备”,而且“德”一定是放在第一。

3、我认为人是怕痛的,太痛了也不好。

4、惶恐才能生存,偏执才能成功。

5、每个人都面临着挫折和失败的可能,这是我们每个人人生经历的一部分。

6、有5%的希望,就要付出100%的努力。

7、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

8、什么是华为的英雄,是谁推动了华为的前进。不是一二个企业家创造了历史,而是70%以上的优秀员工,互动着推动了华为的前进,他们就是真正的英雄。

9、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

10、要领导别人,先领导自己。



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