《书面检讨书怎么写》
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1、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
2、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
3、在销售时，要站在客户的角度判断值不值，而不是站在自己的角度。
4、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
5、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
6、两个人不可以同一天通通都生气、谁先生气另外一个人没有发怒的权力、就算有也得等到第二天才行!
7、诚意把入迷者逼醒。
8、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
9、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
10、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
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