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那些我们乱发脾气的句子

《那些我们乱发脾气的句子》

夏洛的网好词语好句子网小编为大家整理的那些我们乱发脾气的句子句子如下,如果喜欢请多多宣传哦。

那些我们乱发脾气的句子

1、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

2、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

3、我们没有商道,商道就是要伤害别人,我们没有对手,我们的对手就是自己。

4、急老板所急,给老板所需。作为一个副手,没有比说出真相更重要的职责了。在组织内部,副手是唯一最为频繁接触CEO 的人,必须告诉他所有你看到的事实,即使说出来的事实说出来对他是一个伤害也不例外。

5、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

6、艰苦奋斗必然带来繁荣,繁荣以后不再艰苦奋斗,必然丢失繁荣。

7、我们在选拔人才时要求“德才兼备”,而且“德”一定是放在第一。

8、华为经历了十年的努力,确立了自己的价值观,这些价值观与企业的行为逐步可以自圆其说了,形成了闭合循环。因 此,它将会像江河水一样不断地自我流动,自我优化,不断地丰富与完善管理。不断地流,不断地优化;企业规模增大,流量不断自动加大,管理不断自我丰富。存 在的问题,这次不被优化,下次流量再大时一定会暴露无余。不断地流,不断地优化,再不断地流,再不断地优化,循环不止,不断升华。慢慢地淡化了企业家对它的直接控制(不是指宏观的控制),那么企业家的更替与生命终结,就与企业的命运相分离了。长江就是最好的无为而治,不管你管不管它,都不愧江河万古流。

9、什么叫成功?是像日本企业那样,经九死一生还能好好地活着,这才是真正的成功。华为没有成功,只是在成长。

10、偏执也就是对目标的执著!



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