《描写枫树》
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1、只要你们公司的体制，你们的机制没有改变，所学一切都是苍白。你记着，改革永远改的就是给谁干，干完怎么分!人到一起，就是分钱分利，名利的问题。所以一想到人在一起，首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分，就叫胸怀。
2、情商，决定企业的宽度;智商，决定企业的长度;逆商，决定企业的高度。
3、赞美最细小的成绩，而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美，给他一个美名，让他去为此努力奋斗。
4、如果你常常不喜欢一个人，试试这个简单的方法：专心找他的优点，你一定会找到几个。
5、把握现在，不必哀悼过去，更不要忧愁未来。
6、你知道人类最重要的特质是什么吗?不是执行的能力，不是伟大的心智，不是仁慈，不是勇气，也不是幽默感，虽然这些都极为重要。我个人认为，最重要的是交朋友的能力，归根结底，其实也就是欣赏别人有点的能力。
7、小企业是经营事，大企业是经营人。
8、不要抱怨自己。抱怨是与过去有关系的，但是一点也没有用。
9、我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专工作。
10、事先不要预期回报：与其为了忘恩负义而苦恼不已经不如事先就不要预期回报;获得幸福的唯一方法，不是期求人家感谢，而是施与的过程中即已获得喜悦;感谢之心是后天培养的，所以要孩子懂得感谢，便得教他们培养感恩的观念。
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