《杨万里的作者简介50字》
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1、管理是世界企业永恒的话题，也是永恒的难题，华为在第二次创业中更加不可回避。华为取得既往成功的关键因素，除了技术，人才，资本，更有管理与服务。没有合理的成长速度，就会落后于竞争对手，最终将导致公司的死亡。那么，怎样才能使发展速度更快?只有靠管理，靠服务。没有管理就形不成力量，没有服务就失去力量。
2、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
3、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
4、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。
5、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感，你有没有敬业精神，对工作是否认真。有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平，就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感，为什么还想要当干部。
6、时光不能倒流，如果人可以从80岁开始倒过来活的话，人生一定会更加精彩。
7、领导不是组织赋予，而是自身魅力展现。
8、领导就是妥协者，不妥协就当不好领导。
9、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
10、碳元素平行排列，可以构成石墨，非常松软;而若三角形排列，则可以构成金刚石，异常坚硬。
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