《鄱阳湖怎么读》
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1、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
2、做人就不要做事，做事就不要做人!
3、不要将你的价值观强加给别人。
4、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
5、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
6、好的管理者就是要组织离了你照样转!
7、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
8、伟人的五个特质:智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。
9、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
10、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
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