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冬至的三后是什么

《冬至的三后是什么》

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冬至的三后是什么

1、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。

2、只要灵魂还在,一个企业的组织建设就会在。

3、负责任的企业背后,一定有一个负责任的老板。

4、世界上没有走不通的路。

5、进入不同类型人的频道,需要把握住6个同步,即:情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步,语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步。

6、沟通三种方式:平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。

7、就执行而言,“决战在基层,决胜在中层,战略在高层”。做什么事情是战略,怎么做事情是执行。在某种程度上,战略当然比执行更重要,但在更大程度上,执行比制定战略更困难。

8、自己要随时随地对有所不足的地方补位。

9、管理就是让大家知道你的规则,理解你的规划,理解你的实施和要求,同时让利益联系你我他。

10、我们应该经常去想:有什么事别人做不到而我能做到?有什么事别人做到了,我还能做的更好!如果不是我看错,那肯定是我的错。总之领导没有错!认真做事,只能把事做对,用心做事才能把事做好。



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