《诗经颂敬之》
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1、人们按照某些习惯行动,时间长了就会产生依赖,以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道,让他对轨道产生依赖。
2、我们若已接受最坏的,就再没有什么损失。
3、赞美最细小的成绩,而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美,给他一个美名,让他去为此努力奋斗。
4、凡是和员工有关的事必须透明,和员工无关的事越保密越好!
5、见势速进,不见势速退!势没到,你把钱放进去,没了!
6、自失败中求取成功。打击与挫败本来就是成功的踏脚石。如果有人愿意好好研究并加以运用的话,一定会得到很大的助益。回头看看!你难道看不出来失败对你的助益吗?
7、领袖随时都是从势上出发看问题!从势出发就是高层频率,否则你就是不成熟!人物资料
8、低头向钱看,抬头向前看,只有向前看,才能向钱看。
9、精神振作的商人,除了有小心谨慎的习惯外,还得要有敏捷和不因循两种长处。
10、批评不但不会改变现实,反而会招致愤恨。
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