《咏杯迹古诗》
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1、取得别人信任的能力，就是你的营销能力。
2、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
3、聪明出众谓之英，胆识过人称之雄。聪明的人很多，但如果只有聪明而没有胆识，顶多只能成为“英才”，很难取得大的成就。一个人有胆识，其外在表现就是强势、果断、冒险。有胆识才能冒险，能冒险才有可能成就不凡的事业。
4、如果我没有看错，那一定是因为我的错才害老板出错。
5、帮助你成长的都是你的敌人。
6、不会洞察别人需求的人只好被销售。
7、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
8、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
9、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
10、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
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