《怎么介绍团队》
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1、一个负责的人应当为自己的面孔尽职尽责。
2、愿意等待的人是会有好运的，但等来的却是离开的人所留下的。
3、事实上教育便是一种早期的习惯。
4、我们必须成为民主制度的伟大兵工厂。对我们来讲，这是同战争本身一样严重的紧急状况。我们必须以同样的决心，同样的紧迫感，同样的爱国主义和牺牲精神来致力于我们的任务，就好象我们处在战争中表现的那样。
5、粮食是一切问题的基础。
6、一个人选择要多快乐，他就有多快乐。
7、尽管领导需要有技术，但领导远远不是有技术就行。就某种意义来说，管理企业好比散文;领导国家好比写诗。在很大程度上，领袖办事必然是靠符号、形象以及成 为历史动力的能启发觉悟的思想。人们可以被道理说服，但必须要用感情来感化。他必须既能说服他们，又能感动他们。经理是考虑今天和明天，领袖必须考虑后 天。经理代表一个过程，领袖代表历史的方向。一个没有管理对象的经理就不成为其经理，一个领袖既使失去了权力，也还能对其追随者发号施令。
8、如果想把每件事情都做好，那就不可能把真正重要的事做得非常出色。
9、如果想把每件事情都做好，那就不可能把真正重要的事做得非常出色。
10、要随时牢记在心中：决心取得成功比任何一件事情都重要。
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